Willkommen bei Schneider Marketing
Mein Name ist Hans Schneider, und ich habe dieses Unternehmen 2019 gegründet – nicht, weil ich einfach eine Marketingagentur aufbauen wollte, sondern weil ich eine klare Vision hatte:
Ich will Immobilienunternehmen in Deutschland erfolgreicher machen.
Ich will Menschen dabei unterstützen, ins Eigenheim zu kommen.
Ich will Käufer mit den richtigen Immobilien verbinden.
Unser Ziel ist ambitioniert:
Bis 2035 wollen wir 1 Million Unternehmen der Immobilienbranche digitalisieren.
Heute sind wir die führende Performance-Marketing-Agentur für die Immobilienbranche im DACH-Raum. Und unser Wachstum geht weiter. Dafür brauchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam diesen Weg gehen.
Wenn du bereit bist, dich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und in einem professionellen Team mitzuarbeiten – dann lies weiter.
SCHNEIDER MARKETING GMBH
Wer wir sind und was uns ausmacht
Schneider Marketing ist eine Performance-Marketing-Agentur mit klarem Fokus: Wir helfen Immobilienunternehmen, digital sichtbar zu werden, systematisch neue Kunden zu gewinnen und nachhaltig zu wachsen.
Wir sind strukturiert, leistungsorientiert und datengetrieben. Unsere Kunden verlassen sich auf uns, weil wir nicht nur Marketing umsetzen, sondern strategisch mitdenken.
Unser Team in Regensburg besteht aus 20+ hochqualifizierten Experten in den Bereichen Copywriting, Webdesign, Funnel-Building, Media Buying, Vertrieb, Unternehmensstrategie und Administration.
Alle Mitarbeiter arbeiten vor Ort in einem modernen, professionellen Arbeitsumfeld, das Leistung fördert und klare Strukturen bietet.
Unsere Unternehmensphilosophie ist geprägt von Professionalität, Effizienz und langfristiger Strategie. Wir glauben daran, dass konsequente Weiterentwicklung, klare Prozesse und unternehmerisches Denken die Grundlage für nachhaltigen Erfolg sind – sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team.
Wir sind TOP Arbeitgeber. Und so profitierst Du davon.
Es ist unser Anspruch, einen Ort für Dich zu erschaffen, an dem Du gerne Zeit verbringst. Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir für Dich ein einzigartiges Mitarbeiterbenefit-System sowie eine gesunde Unternehmenskultur geschaffen. Deshalb wurden wir offiziell zum nachhaltig gesunden Arbeitgeber ausgezeichnet.
Kultur &
Umfeld
Bei uns findest Du eine gesunde Unternehmenskultur sowie ein Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst.
Klare Unternehmens- und Wachstumsziele
Komm zu uns und trage zu unserem Erfolg bei. Du kannst abends mit einer klaren Zielerreichung nach Hause gehen.
Karriere &
Perspektive
Durch zahlreiche Weiterbildungen und reale Aufstiegsmöglichkeiten legen wir den Grundbaustein für Deine fachliche & persönliche Entwicklung.
Wen wir suchen
Wir suchen keine Einzelkämpfer und auch keine Personen, die einfach nur ihre Zeit absitzen. Wir suchen Menschen, die sich weiterentwickeln wollen, die leistungsorientiert arbeiten und die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Unsere Idealmitarbeiter sind:
Strukturiert und präzise in ihrer Arbeitsweise
Unternehmerisch denkend und lösungsorientiert
Fleißig, zielstrebig und bereit, mehr zu leisten als das Minimum
Verantwortungsbewusst und teamorientiert
Wer bei uns arbeitet, sollte langfristig denken und bereit sein, seinen eigenen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Wir bieten dafür ein Umfeld, in dem Leistung anerkannt und belohnt wird.
ABTEILUNGEN IM ÜBERBLICK
Offene Positionen – Wo wir wachsen
Unser Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter, und in den nächsten Jahren stehen gezielte Wachstumsbereiche im Fokus.
Vertrieb
Wir suchen Mitarbeiter im Vertrieb, die unsere Kunden beraten und ihnen zeigen, wie sie durch professionelles Marketing ihre Geschäftsziele erreichen. Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich – wichtiger sind Engagement, Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise.
Social Media & Marketing
Wir suchen Fachkräfte in den Bereichen Copywriting, Webdesign, Mediengestaltung, Funnel-Building und Media Buying, die unsere Dienstleistungen weiterentwickeln und unsere Kundenprojekte voranbringen. Dabei arbeitest du kreativ, strategisch und datenbasiert in einem dynamischen Team an digitalen Lösungen mit echtem Impact.
Backoffice, HR & Controlling
Strukturierte Prozesse und ein effizientes Management sind essenziell für unser Wachstum. Wir suchen organisierte und verantwortungsbewusste Fachkräfte, die unsere internen Abläufe optimieren. Du solltest ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und strukturiertem Arbeiten mitbringen sowie den Anspruch haben, Prozesse nachhaltig zu verbessern.
ARBEITSUMFELD & BÜROAUSSTATTUNG
Gemeinsam Großes
erreichen: Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
Unser Büro in Regensburg umfasst 650 m² moderne Arbeitsfläche mit durchdachter Ausstattung:
Höhenverstellbare Schreibtische & ergonomische Stühle für gesundes Arbeiten
Apple-Geräte für alle Mitarbeiter – leistungsstarke Technik für produktives Arbeiten
Kombination aus offenen Arbeitsbereichen und Einzelbüros für Teamleiter
Integriertes Restaurant im Gebäude für entspannte Mittagspausen
Eigenes TV- & Podcast-Studio für Content-Produktionen
Ein modernes Arbeitsumfeld schafft die Basis für eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre.
SYSTEME & STRUKTUREN
Bei uns erhältst Du die besten Voraussetzungen, um fachlich und persönlich zu wachsen
Wir legen großen Wert auf geregelte Strukturen, denn sie bilden das Fundament für effiziente Arbeitsabläufe. Dabei setzen wir auf die Digitalisierung unserer Prozesse, um sie zu optimieren und eine nahtlose Zusammenarbeit zu ermöglichen. So schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Transparenz und klare Richtlinien herrschen, damit du dich auf gut organisierte Systeme verlassen kannst. Auf diese Weise kannst Du Dich voll und ganz auf Deine Aufgaben konzentrieren und Dein volles Potenzial entfalten.
WERTE & UNTERNEHMENSKULTUR
Erwarte ein Team mit klaren Rollen und effizienter Zusammenarbeit
Wir stehen für eine strukturierte, ergebnisorientierte und unternehmerische Arbeitsweise. Unsere Werte sind die Basis unseres Erfolgs:
Wachstum & Weiterentwicklung – Wir fördern kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum.
Ergebnisorientierung – Entscheidungen basieren auf Daten, nicht auf Meinungen.
Verantwortung & Teamgeist – Jeder Mitarbeiter trägt aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Transparenz & Effizienz – Klare Strukturen und ehrliche Kommunikation.
Wir bieten ein Umfeld, in dem Leistung anerkannt und gefördert wird und in dem langfristige Entwicklungs-perspektiven geschaffen werden.
KARRIERE & ENTWICKLUNG
Profitiere von realen Aufstiegsmöglichkeiten und einer hervorragenden Zukunftsperspektive
Wir sind davon überzeugt, dass Deine individuelle Weiterentwicklung zum Erfolg unserer Agentur beiträgt und wollen Dich dabei unterstützen, Deine Ziele zu erreichen. Daher bieten wir Dir eine Vielzahl an Möglichkeiten, um Dein Wissen sowie Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Du Fleiß und Disziplin mitbringst, erwarten Dich bei uns viele Aufstiegschancen.
Teamleiter- und Abteilungsleiter-Positionen für leistungsstarke Mitarbeiter
Projektmanagement & strategische Rollen für unternehmerisch denkende Talente
Beispielhafte Karrierewege:
Ein Mitarbeiter aus dem Marketing übernahm nach 1,5 Jahren die Leitung eines 4-köpfigen Teams.
Ein Vertriebsmitarbeiter stieg innerhalb von zwei Jahren zur Führungskraft auf.
VERGÜTUNG & BENEFITS
Eine Vielzahl an Benefits warten auf Dich
Leistungsbasierte Vergütung – Gehalt steigt mit Verantwortung und Unternehmenserfolg
Attraktive Sonderzahlungen & Provisionen für Vertriebsmitarbeiter
Schneider Gesundheitssystem:
1.200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für private Arztleistungen und Massagen
Facharzttermine innerhalb von 14 Tagen
Digitale Gesundheitsberatung & ärztliche Zweitmeinung
Schneider Betriebsrente:
Unternehmen investiert in Fonds & Anlagen für die Altersvorsorge der Mitarbeiter
Kostenloser Kaffee & Wasser
Firmenwagen-Option für Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter
Unsere Vergütungspolitik ist leistungsorientiert und bietet langfristige Perspektiven für alle Mitarbeiter.
DIGITALES SCHULUNGSSYSTEM FÜR QUEREINSTEIGER
Profitiere von einer ausführlichen Einarbeitungs-phase und Sicherheit bei Deinen Aufgaben
Gerade Quereinsteiger haben bei uns hervorragende Zukunftschancen. Du erhältst bei uns eine ausführliche Einarbeitungsphase und eine Übersicht Deiner persönlichen Aufgabenbereiche, sodass Du mit der Zeit zum Experten in Deinem Fachbereich wirst. Durch unser internes Schulungssystem kommst Du innerhalb weniger Wochen auf Flughöhe und lernst systematisiert das nötige Know-how, welches Du für Deine täglichen Aufgaben benötigst.
Mitarbeiterstorys
Jenny m.
tEAMLEITUNG COPYWRITING &
Projektmanagement
Florian W.
Media Buying & Softwareentwicklung
Esther A.
customer successmanagerin
Eduard c.
kundenzufriedenheit &‎ Performance management
dominik v. s.
teamleitung‎‎‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ customersuccess
Werde Teil unseres Teams!
Bewirb Dich jetzt bei unseren offenen Stellen und zeige, was in Dir steckt
ALLE VORTEILE IM ÜBERBLICK
Das erwartet Dich bei uns
Als zertifizierter TOP Arbeitgeber bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz, ein spannendes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team, das fest zusammenhält.
Zukunftssicherheit:
Krisengeschützter Arbeitsplatz
Stabilität:
Reale Entwicklungschancen
Teamzusammenhalt:
Junge, zuverlässige & loyale Kollegen
Anerkennung:
Sehr gute Bezahlung & Mitarbeiter-Benefit-System
Moderner Arbeitsplatz:
Hochwertige Arbeitsmaterialien & ein top-modernes Büro
Glasklare Prozesse:
Digitales Schulungssystem & hervorragende Strukturen
GESUNDHEITSSYSTEM
Unser Schneider-Gesundheitssystem
Mit dem Schneider-Gesundheitssystem bieten wir Dir umfangreiche Gesundheitsleistungen, die weit über den Standard hinausgehen.
Zugang zu verschiedenen Gesundheitsservices für deine Familie
Ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon
Regelmäßige Gesundheitspräventionscheckups
1200€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brillen, Physio, Arznei- & Verbandmittel u.v.m.
Zusätzlich 1.000 € Vorsorgebudget alle zwei Jahre für präventive Gesundheitsleistungen wie Check-ups, Screenings, Impfungen und individuelle Gesundheitsvorsorgemaßnahmen
Wir bieten Dir ein Facharzt-Netzwerk und -Terminvereinbarungen innerhalb von 14 Tagen
Zugang zu verschiedenen Gesundheitsservices für deine Familie
Ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon
Regelmäßige Gesundheitspräventionscheckups
1200€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brillen, Physio, Arznei- & Verbandmittel u.v.m.
Zusätzlich 1.000 € Vorsorgebudget alle zwei Jahre für präventive Gesundheitsleistungen wie Check-ups, Screenings, Impfungen und individuelle Gesundheitsvorsorgemaßnahmen
Wir bieten Dir ein Facharzt-Netzwerk und -Terminvereinbarungen innerhalb von 14 Tagen
Betriebsrente
Unsere Schneider Betriebsrente
Wir unterstützen Dich beim Aufbau Deiner Altersvorsorge. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge profitierst Du von steuerlichen Vorteilen und einem Arbeitgeberzuschuss, sodass Dein eigener Aufwand reduziert wird und Du langfristig abgesichert bist. Zusätzlich stärken wir Dein Rentenniveau durch weitere Arbeitgeberleistungen und eine professionell gemanagte Kapitalanlage. Kurz erklärt:
100 € monatlicher Arbeitgeberbeitrag sind fest zugesagt

Ergänzt Du diesen mit 100 € aus Deinem Bruttogehalt (netto ca. 55 €, abhängig von Steuerklasse und Krankenversicherung)

Fließen insgesamt 300 € monatlich in Deine Altersvorsorge
MITARBEITERSTIMME
„Als ersten ‚richtigen‘ Vollzeitjob habe ich durch Schneider Marketing die Chance bekommen, mich kreativ auszuleben – vor allem in Sachen Webdesign und Mediengestaltung. Obwohl ich keine Vorkenntnisse im Umgang mit den verschiedenen Tools hatte, wurde mir alles Schritt für Schritt beigebracht und ich durfte immer wieder etwas Neues dazulernen. Generell macht es einfach Spaß, sowohl für Kunden als auch für interne Projekte eigene Ideen umzusetzen und zu beobachten, wie sie online wirken.“
Johanna Augustin
Copywriting & Webdesign
MITARBEITERSTIMME
"Durch die effizienten Arbeitsprozesse und das konstante Feedback meiner Vorgesetzten wird es einem als Mitarbeiter sehr einfach gemacht sich täglich weiterzuentwickeln. Ich bin sehr dankbar dafür, ein Teil des Teams von Schneider Marketing zu sein."
Antonio Stojanovic
Strategieberatung
MITARBEITERSTIMME
"Ich schätze die Chance, die mir Schneider Marketing bietet, und die Möglichkeit, mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Ich bin begeistert von den spannenden Projekten, die wir teamorientiert umsetzen, und freue mich auf kommende Herausforderungen."
Jennifer Michaelis
Teamleitung Copywriting
MITARBEITERSTIMME
"Ich bin als Quereinsteiger zu Schneider Marketing gekommen und habe mich in der kurzen Zeit, in der ich hier nun arbeite, erheblich fachlich sowie persönlich weiterentwickelt. Wir werden täglich dazu ermutigt, uns neuen Herausforderungen zu stellen, während die Firma uns durch Fortbildungen dabei unterstützt, kontinuierlich unsere Kompetenzen und unseren Wissensstand zu erweitern."
Esther Amthor
Teamleitung Customer Success Management
MITARBEITERSTIMME
"Als Mitarbeiter bei diesem aufstrebenden Unternehmen erlebe ich jeden Tag die Energie und Begeisterung, die von unserem jungen und dynamischen Team ausgeht. Die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation ermöglichen es uns, Ideen auszutauschen und gemeinsam großartige Ergebnisse zu erzielen."
Dominik von Strachwitz
Leitung Fulfillment
MITARBEITERSTIMME
"Ich als kompletter Quereinsteiger konnte mich durch die vielen Schulungen und Herausforderungen mittlerweile ein ausführliches Wissen über jegliche Bereiche ansammeln. Zudem kann ich mich auch regelmäßig weiterbilden, sodass kontinuierlich weiter Fachwissen hinzukommt. Dazu kommt, dass das Team und auch das Unternehmen stetig wächst, was natürlich mich noch weiter angespornt."
Eduard Chernykh
Performance-Marketing
MITARBEITERSTIMME
„Ich bin als Quereinsteiger zu Schneider Marketing gekommen und hatte zuvor keine Erfahrung im Vertrieb. Anfangs habe ich nebenbei von zu Hause aus telefoniert, was mir sehr viel Spaß gemacht hat, sodass ich es zu meinem Hauptberuf machen wollte. Bei Schneider Marketing GmbH gibt es eine strukturierte Einarbeitung, in der alle Abläufe verständlich erklärt werden. Meine Aufgaben sind Kaltakquise, Follow-up-Gespräche, das Qualifizieren von Interessenten sowie der Erstkontakt. Besonders schätze ich die Unterstützung im Team und die Möglichkeit, mich täglich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.”
Maik Müller
Strategieberatung
MITARBEITERSTIMME
"Was ich an Schneider Marketing sehr schätze ist, dass sie es mir ermöglicht haben, mein Hobby zu meinem Beruf zu machen. Zudem wird mir sehr viel kreativer Freiraum gegeben, was heißt, dass ich auch sehr viel ausprobieren darf. Die Möglichkeit neue Ideen anzusprechen und direkt implementieren zu dürfen, ist auch eine Freiheit, die nicht selbstverständlich ist."
Moritz von Hochberg
Videographie & Mediengestaltung
MITARBEITERSTIMME
„Ich bin als Quereinsteiger zu Schneider Marketing gekommen und hatte von Anfang an die Möglichkeit, viel zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Besonders die Arbeit im Bereich Automatisierungen begeistert mich – es ist spannend, Prozesse zu optimieren und neue Lösungen zu entwickeln. Ich schätze die offene Teamkultur und den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Es macht einfach Spaß, Teil eines so dynamischen und innovativen Umfelds zu sein.”
Florian Wölfl
Media Buying
MITARBEITERSTIMME
„Als Quereinsteigerin bin ich zu Schneider Marketing gekommen und hatte zuvor nur wenige Grundkenntnisse im Bereich Social Media und Mediengestaltung. Das stellte jedoch kein Problem dar, da ich durch das strukturierte interne Onboarding der Schneider Marketing GmbH schnell und effizient in meine neuen Aufgabenbereiche eingearbeitet wurde. Anhand von praxisnahen Aufgaben in Kundenprojekten konnte ich das neu Erlernte direkt umsetzen. Nach der ersten Praxisaufgabe erhielt ich dazu ein ausführliches persönliches Feedbackgespräch, während das weitere Feedback anschließend regelmäßig und klar strukturiert in schriftlicher Form erfolgt. Durch diese intensive Einarbeitung und die kontinuierlichen Rückmeldungen fühlt man sich den Aufgaben schnell gewachsen, von Anfang an gut aufgehoben und motiviert, sich jeden Tag weiterzuentwickeln.“
Esther Junghans
Media Creation
MITARBEITERSTIMME
Bei Schneider Marketing kann ich endlich mein Marketingwissen aus dem Studium in der Praxis anwenden – und das in ganz unterschiedlichen Bereichen. Ob Kundenbetreuung, die Umsetzung von Marketingprojekten, das Management von Kampagnen oder die Auswertung von Performance-Daten: Ich lerne täglich dazu und kann aktiv eigene Ideen einbringen. Besonders spannend finde ich, zu sehen, wie theoretische Konzepte direkt online Wirkung zeigen und echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
Sebastian Bock
Customer Success Management
MITARBEITERSTIMME
„Ich bin mit einem technischen Hintergrund aus der Webentwicklung zu Schneider Marketing gekommen und wusste von Anfang an, dass es hier viele neue Themen für mich gibt. Vor allem das Erstellen von Automatisierungen und Prozessen war für mich neu. Der Fokus lag dabei darauf, Dinge sauber zu verstehen und nachhaltig aufzubauen – nicht darauf, möglichst schnell Ergebnisse zu liefern. Besonders gefällt mir, dass ich bei meiner Arbeit immer wieder technische Puzzles lösen kann. Gerade diese Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln, hat mir gezeigt, dass Motivation und Lernbereitschaft hier wichtiger sind als formale Vorkenntnisse.“
Gabriel Düringer
Business Development
MITARBEITERSTIMME
„Ich bin ohne Vorkenntnisse im Bereich Backoffice und Administration zur Schneider Marketing GmbH gekommen und konnte mich in kurzer Zeit mit den verschiedensten Aufgabenbereichen in dieser Abteilung befassen - von unterschiedlichen organisatorischen Aspekten im Büroalltag über Terminkoordination mit Kunden bis hin zur Arbeit mit Buchhaltungssoftware. Man wird dabei in sämtliche Bereiche ausführlich eingearbeitet und erhält auch konstant Feedback zur beruflichen, wie auch persönlichen Weiterentwicklung. Kombiniert mit einem jungen und dynamischen Team ist Schneider Marketing eine Firma, bei der ich allzeit gespannt auf die nächsten Aufgaben und Herausforderungen bin.“
Oliver Bielawski
Backoffice
MITARBEITERSTIMME
„Ohne Marketing-Hintergrund bin ich als Quereinsteiger zu Schneider Marketing gekommen. Durch das strukturierte Onboarding konnte ich die Prozesse schnell verstehen und meine technischen Kenntnisse – von Webdesign bis zu komplexeren Aufgaben – direkt einbringen. Bei uns im Team arbeiten wir täglich gemeinsam an individuellen Lösungen, was mir die Möglichkeit bietet, mich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Die offene Feedbackkultur schätze ich besonders – sie gibt mir Sicherheit, eigene Ansätze einzubringen und konstruktiv Feedback zu erhalten.”
Alexander Seitz
Media Buying & Vertriebscontrolling
MITARBEITERSTIMME
„Als ersten ‚richtigen‘ Vollzeitjob habe ich durch Schneider Marketing die Chance bekommen, mich kreativ auszuleben – vor allem in Sachen Webdesign und Mediengestaltung. Obwohl ich keine Vorkenntnisse im Umgang mit den verschiedenen Tools hatte, wurde mir alles Schritt für Schritt beigebracht und ich durfte immer wieder etwas Neues dazulernen. Generell macht es einfach Spaß, sowohl für Kunden als auch für interne Projekte eigene Ideen umzusetzen und zu beobachten, wie sie online wirken.“
Johanna Augustin
Copywriting & Webdesign
MITARBEITERSTIMME
"Durch die effizienten Arbeitsprozesse und das konstante Feedback meiner Vorgesetzten wird es einem als Mitarbeiter sehr einfach gemacht sich täglich weiterzuentwickeln. Ich bin sehr dankbar dafür, ein Teil des Teams von Schneider Marketing zu sein."
Antonio Stojanovic
Strategieberatung
UNSERE OFFENEN STELLEN
Finde eine Rolle, die optimal ZU DIR passt. Und zeig uns, was in Dir steckt.
Unser Team & Büro
BEWERBUNGSPROZESS
In 5 Schritten zu Deinem Traumjob
01 - Bewerbung
Wähle eine Stelle aus, lade Deine Unterlagen hoch und bewirb Dich über unsere Seite. Sobald Deine Bewerbung eingegangen ist, erhältst Du eine Benachrichtigung.
02 - Persönlichkeitstest
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du einen kurzen Online-Test. So lernen wir Deine Stärken und Arbeitsweise besser kennen.
03 - Erstgespräch mit HR
Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir. Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, lädt Dich unsere HR-Abteilung zu einem kurzen telefonischen Erstgespräch ein, um Dich besser kennenzulernen.
04 - Vorstellungsgespräch
In einem persönlichen Gespräch mit der Geschäftsführung lernen wir Dich und das, was Dich ausmacht, noch besser kennen. Gleichzeitig erfährst Du mehr über die Stelle – und hast Raum, all Deine Fragen an uns zu stellen.
05 - Dein Start im Team
Wenn Du uns im Vorstellungsgespräch überzeugt hast, bekommst Du zeitnah eine Zusage mit Arbeitsvertrag.
Wir nehmen Dich an die Hand und führen Dich durch den Prozess
Du hast Rückfragen zu einer Stelle? Dann melde Dich gerne bei uns! In einem persönlichen Telefonat helfen wir gerne weiter.
Dein Ansprechpartner:
Natalia Chernykh
Leitung HR
natalia.chernykh@schneider-marketing.com
SCHNEIDER MARKETING
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams
Erstklassige Systeme und digitalisierte Strukturen. Führungskräfte, die Deinen Ehrgeiz nicht nur anerkennen, sondern auch belohnen. Und: ein fester Rahmen, in dem Du Aufstiegschancen wahrnehmen kannst.
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